湖南医药学院社会管理综合治理目标管理考评办法

第一章  总 则

第一条  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，进一步加强学校安全管理工作，构建平安和谐校园，营造良好育人环境，结合学校实际，特制定本办法。

第二条  根据《湖南医药学院安全管理责任制实施办法》，落实安全管理工作各项规定和措施，对学校各部门（单位）年度维稳、综治、消防、安全生产等安全管理进行考评。

第三条  考评工作坚持实事求是、公开公正的原则，实行奖惩机制。

第二章  考评机构和对象

第四条  考评机构为学校安全管理工作委员会，负责组织开展对全校各部门（单位）安全工作的检查、考评和奖惩工作。

第五条  考评对象为学校各部门、单位（附属医院除外），以及全校在职教职工（含合同工、临时工）、在校学生。

第三章  考评内容

   第六条  落实领导责任。机构健全，制度完善，把安全管理工作纳入年度工作计划，有会议，有总结。党政领导干部有检查，有记录。

第七条 加强安全管理。师生员工思想政治意识高，安全工作责任强。进行定期和不定期安全检查，发现隐患，及时整改。全年没有发生影响学校安全稳定的重大案（事）件。

第八条  强化基础工作。加强安全教育，积极组织师生员工参加应急疏散演练等安全教育培训。安全防范措施到位，逐级安全责任到人。

第九条  考评具体内容为年度安全管理工作考评细则。

第四章  考评方式和标准

第十条  对照年初签订的责任状和《年度安全管理工作手册》，采用听取汇报、查阅资料和实地查看等方式，综合各部门（单位）日常管理工作实际情况进行评定。

第十一条  考评实行量化百分制，年终根据评分及综合情况按照20%的比例评选先进单位和4%的比例评选先进个人。

第五章  奖  励

第十二条  经考评，被评为工作先进单位，发放荣誉证书，并给予奖励800元。先进单位应具备以下基本条件:

1.领导重视安全管理工作,认真执行安全法规和规章制度。

2.机构健全,安全管理制度、岗位安全责任职责完善,并能够认真落实。

3.经常进行安全教育,普及安全知识。

4.定期进行安全检查,及时消除安全隐患。

5.年度内未发生政治、刑事、治安等案（事）件和火灾、交通等安全事故。

第十三条  经考评，被评为工作先进个人，发放荣誉证书，并给予奖励200元。先进个人应具备以下基本条件:

1.认真执行安全制度,履行岗位职责, 成绩显著。

2.及时发现、举报和消除重大安全隐患,避免重大安全事故的发生。

3.敢于与违法犯罪分子作斗争,积极提供线索,对侦破案（事）件有功。

4.在抢险救灾、制止突发事件、扑灭火灾事故等任务中表现突出。

第十四条 对为维护学校、部门或师生员工的安全,为避免重大安全事故、重大财产损失或人员伤亡做出突出贡献的部门或个人,学校予以表彰和奖励,并报上级部门予以请功。

第六章  责任追究  

第十五条  发生安全稳定事故（件），属责任事故（件）的，除对相关责任人进行责任追究外，对相关责任部门综治考评实行“一票否决”。

第七章  附  则

第十六条  本办法由安全管理工作委员会负责解释。

第十七条  本办法自发布之日起实施。